Le manque de mouvement souvent observer au bureau peut avoir des répercussions sur l’humeur, provoquer de maux de dos ou un sentiment de lourdeur. Une étude menée par l’université de Buffalo indique même que la réduction du stress diminue l’hypertension.

Moins d’absences grâce au chien

Certaines entreprises qui autorisent les chiens dans leurs bureaux signalent même une réduction des congés maladies chez leurs employés. Car au lieu d’aller vite fait au restaurant, le chien incite à aller faire une balade, laquelle est souvent accompagnée par plusieurs collègues. Ce qui nous amène au prochain point.

Le chien connecte

Le chien est un animal de meute qui a besoin des humains pour son équilibre psychique. C’est pour cela qu’il essaie toujours d’intégrer tout le monde, même ceux qui n’aiment pas trop les chiens. Il est comme un entremetteur grâce auquel une conversation commence plus rapidement et facilement. Les chiens font même sortir les employés les plus timides de leur réserve. De courtes conversations de temps en temps et rire ensemble détendent l’atmosphère et ont un effet positif sur l’ambiance au travail.

Chien au bureau – de quoi il faut tenir compte

D’après une étude menée en Suisse, environ 84% des suisses aimeraient bien pouvoir amener leur chien au bureau. Ce qui en fait le deuxième critère le plus important de 15 pour le choix d’un nouveau poste, juste après le travail à domicile.

Afin de rendre possible une relation harmonieuse entre chien et homme, il faut bien sûr respecter certaines règles de base :

• L’autorisation de la direction est absolument indispensable
• L’accord des collègues (surtout s’ils ont peur des chiens !)
• Pas d’allergie dans l’équipe
• Un endroit pour se retirer avec couchette, gamelle pour boire et jouet
• Le chien doit être bien élevé et pouvoir rester calme pendant plusieurs heures
• Le chien n’a pas le droit d’avoir de risques de maladies et doit être examiné régulièrement par un vétérinaire (vaccins, prophylaxie anti-tiques, traitement vermifuge, etc.)

La bonne obéissance et le calme sont indispensables pour les longues journées de travail. Ce qui ne veut pas dire que le chien n’a pas le droit de bouger de 8h00 à 17h00. Car les chiens ont besoin d’attention et d’occupation. C’est pour cela qu’il est recommandé d’avoir des jouets pour chien. Une petite pause de l’écran et une balade à l’air frais sont un bon changement pour les deux. Votre « collègue de travail » poilu se réjouira certainement d’un snack pour chien.

Et comment ça se passe en fait dans les bureaux de QUALIPET ?

92% de nos collaborateurs sont propriétaires d'animaux de compagnie et, les "bons" jours, nous avons jusqu'à 9 chiens répartis dans nos bureaux. Les rencontres une fois passées, tout ce passe de manière très harmonieuse. Les disputes sont plutôt rares voir inexistantes. Il y a toutes sortes de chiens : les « normaux » et les peureux. Et c’est comme cela que nos animaux ont aussi développé leur propre style :

C'est le cas de Siena, qui reste pratiquement 8h30 dans son lit et ne bouge pratiquement pas. On ne la voit bouger que lorsqu'il s'agit d'une collation ou lorsqu'il est temps d'aller se promener. Mais avant qu'elle ne se mette en mouvement, chaque jambe est d'abord étirée une par une.

Jasira, une chienne de 7 ans, est l'une des plus craintives de l'équipe. En raison de son manque d'assurance, elle aboie d'abord après chaque visiteur inconnu entrant dans le bureau. Lorsque sa maîtresse lui donne le feu vert et qu'elle peut saluer "l'intrus", elle commence par renifler prudemment son pantalon. Très vite, elle comprend que la personne ne lui veut pas de mal et commence à lui lécher les mains et les bras.

Bailey, le labrador, essaie de captiver tout le monde, en particulier ceux qui n'aiment pas les chiens. Au bureau, il est très attaché aux poubelles. Lorsque sa maîtresse est en réunion, il part à la découverte de toutes les poubelles qui, selon lui, pourraient cacher quelque chose de bon.

Et chez vous ? Avez-vous aussi un chien au bureau ? Quelles sont vos expériences ? Ditez-le nous dans les commentaires.

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Sources :

Tierimrecht.org